Мінімальний розмір добових за кордон

Доброго дня.

Приватна компанія планує закордонні відрядження для працівників.  Чи може компанія затвердити норми добових закордон на рівні 40 Євро (без харчування), 32 Євро (якщо оплачено сніданок), 22 Євро (з двораз харчуванням) , 14 Євро (при триразовому харчуванні)?? Які при цьому існують ризики? Чи існують  мінімально допустимі норми для закордоних відряджень для приватних підприємств? Як наприклад практика по Україні:  більшість притримуються норми не меньше 300 грн.

мінімальних норм добових ні за кордон, ні по Україні для приватних підприємств на нормативному рівні не затверджено (як і максимальних; те що в ПКУ - це сума, яка не оподатковується, а платити можна скільки завгодно). 

Зустрічається думка, що мінімальна сума гарантій при відрядженні не повинна бути менше, ніж передбачено постановою КМУ № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text. Мотивується це тим, що відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону "Про оплату праці" (Норми і гарантії в оплаті праці, передбачені частиною першою цієї статті та Кодексом законів про працю України, є мінімальними державними гарантіями) гарантії та компенсації працівникам в разі  службових відряджень "встановлюються Кодексом законів про працю України та іншими актами законодавства України". Раз спеціального документа нема, а є постанова КМУ (інший акт законодавства), то й принято орієнтуватися на неї. Мовляв, раз їм вистачає, то й іншим також мало би вистачати.

Тому ризик тут один - будете скупитися, працівник буде шукати іншу роботу