Суміщення

Добрий день. 

Питання полягає в наступному:

працівник нашого підприємства офрмлений майстром на повну ставку і на 0,5 ставки за сумісництвом робітником з комплексного прибирання.

На сьогодні зявилась вільна вакансія майстра.

Чи може працівник, який працює на 1,5 ставки ще й виконувати роботу майстра за суміщенням?

Дякую

основне місце роботи і сумісництво два різні трудові договори. Сумісництво - це робота у вільний від основної роботи час, тобто ніяк не пересікається з основною роботою. Суміщення - виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією, посадою без звільнення від своєї основної роботи. Отже виконання роботи за суміщенням переплітається з виконанням іншої роботи в межах робочого часу за основною роботою. Враховуючи вимоги законодавства та ситуацію, яка склалась у вас суміщення майстра з майстром спірне, проте й пряямо не заборонене Проте не плутайте поняття сумісництва і суміщення! суміщення робітника з комплексного прибирання з майстром також не зовсім можливе тому що потрібно врахувати, в які часи виконується робота  майстра