Покладення матеріальної відповідальності
Доброго дня! В нас на начальника транспортного відділу, механіка покладено повну матеріальну відповідальність, укладено Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність.
Як реалізується покладення матеріальної відповідальності? Як правильно оформити? Чи потрібно робити наказ.
Відповіді користувачів
Доброго дня.
Якщо працівник обіймає посаду або виконує роботи, безпосередньо пов’язані зі зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих йому цінностей, для покалдення повної матеріальної відповідальності оформлюється договір. Приклад можна знайти тут https://profpressa.com/example-documents/dogovir-pro-povnu-individualnu-materialnu-vidpovidalnist. Перелік таких посад / робіт затверджено постановою № 447/24. Видавати наказ про матеріальну відповідальність не обов'язково. КЗпП акти не вимагає видання наказу про покладення матеріальної відповідальності на працівника. Керуйтеся договором.
Консультант KadrEX
покладення матеріальної відповідальності реалізується шляхом укладення договору про повну матвідповідальність.
Окремий наказ необовязковий. Перелік посад і робіт, де можлива повна матвідповідальність, визначений і працівника відразу попереджають про прийом на таку посаду.
Можна так
https://profpressa.com/example-documents/zaiava-pro-priiniattia-na-robotu-z-povnoiu-individualnoiu-materialnoiu-vidpovidalnistiu
https://profpressa.com/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-robotu-z-ukladenniam-dogovoru-pro-povnu-individualnu-materialnu-vidpovidalnist
Дмитро, консультант KadrEX