Простої

30 травня 2022 р. 17:20
Переглядів: 365
0

Доброго дня,підкажіть,будь ласка,яким чином правильно оформити простої,якщо все підприємство,за винятком директора та головного бухгалтера відправляють у простій але може виникнути виробнича необхідність у декотрих працівників все ж таки виходити на роботу. Необхідно спочатку видавати наказ про простій,а потім 'відкликати' наказом з простою? Під час простою виконання ж трудових обов'язків не передбачено? Чи можливо працівнику під час знаходження у простої нараховувати премії або інші заохочувальні та компенсаційні виплати?

Анонімний користувач

Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/152

Відповіді користувачів


0

Необхідно спочатку видавати наказ про простій,а потім 'відкликати' наказом з простою.
Під час простою виконання ж трудових обов'язків не передбачено.
Працівнику можливо під час знаходження у простої нараховувати премії або інші заохочувальні та компенсаційні виплати, якщо це передбачено локальними актами підприємства (але де логіка тоді?)

30 травня 2022 р. 17:56
Дмитро Кучерак