Припинення дії строкового договору вчителю суміснику
Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/177
Відповіді користувачів
У цьому питанні скоріш за все йдеться про призупинення, а не припинення трудового договору. А отже якщо роботодавець тимчасово не може забезпечити працівника роботою і працівник не може виконувати свою роботу за укладеним трудовим договором, то роботодавець МОЖЕ призупинити дію трудового договору відповідно до ст. 13 Закону № 2136.
Якщо йдеться про припинення трудового договору за п. 2 ст. 36 КЗпП, то під час прийняття ця умова була обумовлена сторонами та вказана у заяві та наказі, а отже - по закінченню строкового трудового договору роботодавець може звільнити працівника за п. 2 ст. 36 КЗпП. Це не ініціативою роботодавця, а отже не є самостійним припинення трудового договору роботодавцем.
21 червня 2022 р. 12:23
Кадристка Кет
Кадристка Кет