Виплата середнього заробітку працівнику що служить в ЗСУ
Доброго дня.
Працівник пішов добровольцем в ЗСУ у березні, з того часу йому не виплачували середній заробіток без поважних на то причин, у зв'язку з тим що працівник був у відпустці щорічній, потім на тривалий термін пішов за свій рахунок у відпустку, потім не було повідомлено про службу. Як правильно зараз діяти? Чи може підприємство зараз провести виплату працівнику середнього заробітку за весь період який він знаходиться на службі по 18.07.22, тобто за період за який повинні були бути виплати?
Дякую!
Відповіді користувачів
Так, зараз бажано провести виплату середнього заробітку за той період, оскільки це було мінімальною державною гарантією з оплати праці. Якщо працівник поскардиться Держрпраці, винесуть припис.
З 19.07 цю гарантію скасовано, тому підприємство самостійно приймає рішення чи виплату середній заробіток надалі.
Дмитро, консультант KadrEX