Подвійне продовження щорічної відпустки: чи правомірно?

Доброго дня. 

Працівник пішов у щорічну відпустку з 10.10.2022 до 23.10.2022 включно. Кошти працівнику за відпустку були виплачені 07.10.2022.

У період відпустки з 10.10.2022 відкриває лікарняний - до 18.10.2022.

19.10.2022 підприємством, за проханням працівника, було подовжено відпустку на 9 календарних днів: з 24.10.2022 до 01.11.2022. 

Разом з тим, працівнику 21.10.2022 по 04.11.2022 відкрито новий лікарняний.

Які дії підприємства в цьому випадку? Чи повторно продовжувати чи переносити щорічну відпустку? 

відпустка за наявності лікарняного продовжується автоматично, а переноситься (на інший час) - за заявою працівника. 
Ми про це писали тут на прикладі постанови Верховного Суду. Але ви можете цей процес продовження оформляти і надалі заявами. При цьому стільки разів, скільки на час відпустки припадає лікарняний
https://profpressa.com/articles/vidpustka-ta-likarnianii-prodovzhennia-bez-zaiavi