Листок тимчасової непрацездатності відмовляють відкрити через тривалу непрацездатність протягом 12 місяців

Доброго дня! Склалася така ситуація щодо листка непрацездатності: працівника було прийнято на роботу 19.10.2021 року, перша тимчасова непрацездатність була з 14.01.2022 по 21.01.2022р.; друга - досить тривала з 14.02.2022 по 17.06.2022 р., у зв'язку із проведенням хірургічного втручання. ЛКК по завершенню лікарняного не вбачало ознак для призначення інвалідності. Сьогодні цей працівник звернувся до лікаря з цим же питання, по якому було відкрито тривалий "лікарняний" і йому відмовили у відкритті листка тимчасової непрацездатності, у зв'язку із його тривалою непрацездатність протягом останніх 12 місяців. Ані сімейний лікар ані травматолог не відкривають листок непрацездатності.
Як має поводити у такий ситуації Підприємство та працівник? Дякую!

Підприємство - ніяк. Не було працівника та й не було. Воно ж його, напевно, табелювало як "НЗ", бо не було ЛН. Сьогодні маємо січень 2023 р. Що було в проміжку між 06.2022-01.2023? Ходив на роботу? Підприємство цікавилося, де був, що робив? Писав якісь пояснення?
Працівник хай домагається у медзакладу листка. Так не буває, що він лежав в лікарні і т.п., а листок не відкривають. 

Дмитро Кучерак, дякую, але можливо я щось не зрозуміло для Вас описала) Це сторується відмови у відкритті лікарняного станом на сьогодні. Попередні листки непрацездатності в нього є і відкриті у електронному вигляді. Ситуація стосується сьогодення. Працівник зателефонував і повідомив про те, що йому відмовляють у відкритті лікарняного мотивуючи це його попередньою тривалою нерацездатністю. Сьогодні причина, з якої звернувся працівник до лікарів - наслідок попереднього захворювання або продовження його лікування.