Тільки за основним місцем роботи. І тільки в разі неоплати за основним місцем роботи можна оплачувати за сумісництвом. З основного місця роботи працівник має надати рішення, чому не оплачено за основним
28 березня 2023 р. 14:33
Дмитро, консультант KadrEX