Додаткова відпустка за особливий характер праці
Доброго дня,
не нарахували працівнику при звільненні додаткову відпустку за особливий характер праці.
Вона була прийнята на посаду акушерки, а з 2019 року працює в ембріології. Згідно кол.договору біолог лабораторії ембріології не входить в список працівників, яким надають додаткову відпустку за особливий характер праці.
Чи потрібно донарахувати додаткову відпустку?
Відповіді користувачів
Доброго дня! Посада біолога передбачена в п. 64-66(розділ Працівники, безпосередньо зайняті на роботах з
проведення санітарно-профілактичних та протиепідеміологічних заходів) Списку 2 затвердженого Постановою КМУ п
від 17 листопада 1997 р. N 1290 входить до Списку працівників, яким надається додаткова відпустка за особливий характер праці. Тому, якщо посада працівниця підпадає під цю категорію ви повинні їй надати відповідну відпустку до 7 днів. У колективному договорі має бути визначену точну кількість днів, наприклад, 3.
Анонімний користувач