Заміщення в посадовій інструкції
В посадовій інструкції комірника вказано, що в разі його відсутності (відпустка, хвороба ...) його обов'язки виконує менеджер з постачання. А в посадовій менеджера, що він виконує обов'язки комірника ця норма відсутня. Чи потрібно вносити зміни до посадової інструкції менеджера? Якщо пункт про заміщення в посадовій менеджера відстуній, чи нараховується доплата?
Відповіді користувачів
Для того, щоб не було колізії пункт про виконання відсутнього працівника варто приписати в обох інструкціях. Тоді оплаті не буде підлягати таке виконання обовязків, тому що це передбачене посадовою інструкцією.
Наразі, якщо у посадовій інструкції немає цієї норми, за наказом роботодавця на час відсутності комірника його обовязки можна покласти на менеджера з доплатою, яка передбачається колдогором (ст. 105 КЗпП). Якщо на підприємтві його немає - то керівник сам визначає розмір доплати.
Анонімний користувач