військовий облік на підприємстві

 1. Відповідальний  за ведення військового обліку проходить курси підвищення кваліфікації один раз на 5 років. Якщо у 2023році будуть пройдені курси , то чи треба у наказі " Про стан військового обліку за 2023рік та завдання на 2024рік " писати щось про підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік?

2. Прочитала , що треба затверджувати Правила військового обліку наказом по підприємству. Надайте будь ласка зразок такого наказу.

3 . На навчанні я почула , що з  Правилами військового обліку треба ознайомлювати лише тих працівників , які прийняті після 05.01.2023року. При перевірці у 2020 році працівник військомату написав у акті , що відсутнє ознайомлення військовозобов'язаних з Правилами військового обліку. Коли з'явилися нові Правила після 05.01.2023року , я замінила старі аркуші доведення Правил військового обліку новими у тих працівників , які були прийняті до 05.01.2023р. Чи являється це порушенням і чи буде за це штраф? Дякую. 

1. Якщо вже пройшов у 2023-му, то вже можна не писати. Але немає меж досконалості. І обмежень на проходження курсів.
2. https://profpressa.com/example-documents/nakaz-pro-zatverdzhennia-pravil-viiskovogo-obliku-prizovnikiv-viiskovozoboviazanikh-ta-rezervistiv + див тут https://profpressa.com/practicum/organizatsiia-viiskovogo-obliku-na-pidpriiemstvi
3. Військовий облік має вестися безперервно з моменту створення підприємства. Просто зараз а) штрафи немаленькі б) жарений півень в задницю клюнув по-серйозному і тому всі метушаться. 
Тому тут слід виходити з тривалості правопорушення і часу його виявлення. Див тут https://profpressa.com/articles/vedennia-viiskovogo-obliku-pritiagnennia-do-adminvidpovidalnosti