Якщо підприємство невчасно розрахувалося з працівником при звільненні, то середню зарплату платити за робочі дні чи за календарні?
При затримці розрахунку з працівником при звільнені, роботодавець зобов'язаний нарахувати та виплатити середню заробітну плату за час затримки в календарних днях.