щодо запису у трудову книжку

На сьогодні ми живемо в час швидких змін та подій. Звичайно, що відповідні записи повинен був зробити роботодавець, який вже припинив своє існування у звязку з ліквідацією. Тому для приведення у відповідність записів у трудовій книжці працівника зробіть запис  на підставі документів, що стали підставою зміни прізвища з зазначенням дати .