Відпустка інваліду та згідно ст. 47 ЗУ Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи

Доброго дня! На підприємстві працює інвалід 2 гр. . Підприємство зареєстровано в зоні гарантованого добровільного відселення (3 зона ЧАЕС) де діє Закон України " Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" ст.47.

Яка тривалість щорічної відпустки у такого працівника?

30+13=43 (30 днів як інваліду 2 групи + 13 днів  ст.47) у зоні гарантованого добровільного відселення - 37 календарних днів. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 49 календарних днів;
чи

30+7=37

1. Не зрозумів математики: 30+13/30+7 Це що за цифри?
2. Це він вперше йде у вас у відпустку?
Стаття 47. Щорічні відпустки працівникам, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення

Працівники, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення, надається щорічна відпустка тривалістю пропорційно відпрацьованому на цих територіях часу:

- у зонах відчуження та безумовного (обов'язкового) відселення - 44 календарні дні. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 56 календарних днів;

- у зоні гарантованого добровільного відселення - 37 календарних днів. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 49 календарних днів;

- у зоні посиленого радіоекологічного контролю - 30 календарних днів. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 42 календарних днів.

Зазначені відпустки надаються без урахування додаткової відпустки, передбаченої законодавством України.

В усіх випадках тривалість щорічної відпустки не повинна бути меншою за передбачену законодавством України для будь-якої категорії працівників. За працівниками, які отримують відпустку більшої тривалості, ніж передбачено цим Законом, її тривалість зберігається.