Згода "Про захист персональних даних"

Доброго дня! Чи зобов'язаний співробітник під час прийому на роботу підписувати згоду "Про захист персональних даних". Адже документи, які він надає при влаштуванні на роботу, передбачені законодавством?

Із січня 2014 року отримувати від працівника згоду на обробку його персональних даних взагалі не потрібно.
Перелік документів особової справи визначений пунктом 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5. Інших документів в особових справах бути не повинно.