Згода "Про захист персональних даних"

04 березня 2024 р. 13:57
Переглядів: 1365
0

Доброго дня! Чи зобов'язаний співробітник під час прийому на роботу підписувати згоду "Про захист персональних даних". Адже документи, які він надає при влаштуванні на роботу, передбачені законодавством?

Марина

Відповіді користувачів


0

Із січня 2014 року отримувати від працівника згоду на обробку його персональних даних взагалі не потрібно.
Перелік документів особової справи визначений пунктом 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5. Інших документів в особових справах бути не повинно.

04 березня 2024 р. 14:32
Олена

Знаєте відповідь? Поділіться з колегами — ваш досвід може допомогти

Відповісти