Потрібно лі вносити зміни в наказ на призначення відповідальної особи?

Добрий день, потрібно лі вносити зміни в наказ або викладати його в новій редакції, якщо у першому варіанті було призначена особа відповідальна за ведення військового обліку, посилаючісь на Постанову КМУ 921? Чи можно просто внести зміни до посадової інструкції, відповідно до Постанови 1457

посадові обовязки  працівника з військового обліку не змінено, змінено документ який регулює порядок організації  та веденння...Підтримую попереднього дописувача, який зазначив, що залежить від формулювання наказу. Крім того звертаю увагу, що постанова яка регулює порядок організації та ведення...за номером є 1487, в своєму повідомлені ви мабуть технічно помилились.

я кажу - ні. У кадрових наказах мотивувальна частина не є обовязковою, тому суть призначення не змінються.
Але якщо ви в наказові частині робили посилання, то слід внести зміни. Маю на увазі, якщо писали щось на кшталт "призначити ПІБ за ведення в/о відповідно до Порядку № 921".