Начальник виробництва - інженер з охорони праці за сумісництвом. Правомірно?

На підприємстві більше 150 штатних працівників. Чи може начальник виробництва бути оформлений за сумісництвом на посаду інженер з охорни праці, якщо в законі про охорону праці ст. 15 Служба охорони праці чітко прописано, якщо в штаті більше 50 осіб, потрібно створювати службу?

Службу створювати треба обовязково.
А на роботу інженера, інспектора чи інших фахівців у службу можна приймати і за сумісництвом, вважаю.
До 50 чол сумісництво дозволено для виконання функцій служби. А якщо є служба, то вже нема вимог основне місце чи сумісництво у працівників служби. Так бачу