Підвищення заробітної плати

16 квітня 2024 р. 17:04
Переглядів: 80
0

Добрий день. З 01.05.2024 року на підприємстві відбувається підвищення окладів по всім працівникам. Чи зобов'язане підприємство разом зі всіма працівниками підвищувати оклади по мобілізованим працівникам та працвникам, що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років? Чи є це обов'язком підприємства?

Анонімний користувач

Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/482

Відповіді користувачів


0

підвищення окладів відбувається за посадами і професіями, що їх займають працівники. Тому так, треба підвищувати і за тими, що зайняті особами, які перебувають у цих відпустках чи проходять в/службу. Але практика свідчить, що так роблять не всі, мотивуючи це тим, що у нас договірне регулювання оплати праці. Та я вважаю такий підхід неправильним і на місці таких працівників можна вести мову про дискримінацію за статусом. 

16 квітня 2024 р. 17:41
Інкогніто