Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця. До строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини.
І за воєнного стану, і за мирного
17 квітня 2024 р. 09:36
Дмитро, консультант KadrEX