Декрет
Відповіді користувачів
Доброго дня.
Працівниця повинна повідомити роботодавця про дострокове припинення такої відпустки не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки. Вийти на роботу вона може як на умовах повного чи неповного робочого часу. Лише під час відпустки вона може працювати неповний робочий час.
24 квітня 2024 р. 14:06
Консультант KadrEX
Консультант KadrEX