Декрет

24 квітня 2024 р. 13:53
Переглядів: 145
0

Працівник який працює на окладі, хоче перервати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років . Має право вийти на повний робочий день чи неповний робочий день?

...

Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/491

Відповіді користувачів


0

Доброго дня.
Працівниця повинна повідомити роботодавця про дострокове припинення такої відпустки не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки. Вийти на роботу вона може як на умовах повного чи неповного робочого часу. Лише під час відпустки вона може працювати неповний робочий час.

24 квітня 2024 р. 14:06
Анонімний користувач