Відпустка під час лікарняного
Добрий вечір! Проконсультуйте, будь ласка! Така ситуація Працівник 25.01.2022 пише заяву про надання відпустки з 14.02.2022. З 09.02.2022 іде на лікарняний. Які подальші дії кадровика: Чи потрібно анульовувати наказ про відпустку? Чи по закінченню лікарняного продлити відпустку на скільки днів співпав лікарняний з відпусткою?Чи відпустка продовжується тільки в тому випадку коли перебуваючи у відпустці настав лікарняний, а не навпаки? Дякую!
Відповіді користувачів
Згідно зі ст. 11 Закону України «Про відпустки» щорічна відпустка має бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої в установленому порядку.
Якщо тимчасова непрацездатність настала до початку відпустки, то її початок має бути перенесений на інший строк. У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і роботодавцем.
Елена Завьялова