дата звільнення

28 травня 2024 р. 12:48
Переглядів: 308
0

Вітаю. Працівник прислав заяву на звільнення за власним бажанням, дата складання заяви однакова з датою звільнення (написав заяву 28.05 та вказав дату звільнення 28.05). Чи можна таку заяву брати в роботу та чи є вона коректною та чи є підставою для звільнення? Яка буде дата звільнення? 28.05 чи через 2 тижні?

Kateryna

Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/535

Відповіді користувачів


0

якщо за власним бажанням, то слід брати до уваги норми ст 38 КЗпП щодо звільнення без / з поважних причин. Без поважних причин - за 2 тижні, з поважними - в день коли просить.
Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, роботодавець не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
Протягом строку попередження працівник має право відкликати заяву на звільнення. 
Тому у вашому випадку варто пояснити працівникові, що якщо він хоче звільнення день у день, то хай пише заяву за угодою сторін. 

28 травня 2024 р. 15:21
Дмитро, консультант KadrEX