Про надання внутрішнього сумісництво для ВПО

Добрий день. Підскажіть будь ласка. З ВПО по основному місцю роботи призупинена дія трудового договору з " 01.01.2024 до відновлення можливості виконувати роботу у повному обсязі, але не пізніше дня припинення або скасування воєнного стану" Працівник прийнятий по трудовому договору (трудової книжки не має, тільки відомості ОК-5, ОК-7), але написав заяву на внутрішнє сумісництво до 0,5 ст. Питання: чи можливо і законно  надати сумісництво внутрішнє. Дякую.

По основному місцю роботи - це  мається на увазі на підконтрольній території, тобто за новим трудовим договором. Працівник ВПО за своєю основною роботою на непідконтрольованій території не звільнений, з ним призупинений трудовий договір. В мене він на 1,0 ставку, просить ще 0,5 ст.

Ст. 13 Закону № 2136 Призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором.
Звідси висновок: можна укласти новий трудовий договір на роботу за сумісництвом внутрішнім чи зовнішнім. 
(П.С. коли ви пишете "по основному місцю роботи", то це за новим місцем роботи тут на підконтрольній території? чи основне місце роботи залишилося в окупації і він не звільнений?)