оплата праці
Відповіді користувачів
Варіант 1. Години понад тривалість робочого дня оплачувати в подвійному розмірі. Мають бути накази на залучення до надурочних робіт.
Варіант 2. Запровадити ненормований робочий день через зміну істотних умов праці і компенсувати відпусткою.
05 червня 2024 р. 11:09
Дмитро, консультант KadrEX
Дмитро, консультант KadrEX