відпустка

05 липня 2024 р. 09:44
Переглядів: 84
0

Працівник отримав повістку з'явитись в ТЦК і був відсутній на роботі в день відвідин ТЦК. Як правильно оформити відсутність? 

Галина

Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/596

Відповіді користувачів


1
Автору запитання допомогла ця відповідь

Кадровик надає наказ про увільнення від роботи на підставі повістки.

В табелі обліку робочого часу проставити позначку «ІН» (код 22 - Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул і т. ін.)..На період увільнення працівника зберігається посада, робоче місце і середній заробіток  (оскільки це не призов на військову службу, а виклик для уточнення даних).

05 липня 2024 р. 10:18
фахівець