відпустка демобілізованому / компенсація демобілізованому

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, 

Ситуація 1:

18.05.2022р. - працівник мобілізован 

15.02.2024р. - демобілізован, але не виходив на роботу 

22.07.2024 - написав заяву на звільнення за власним бажанням.

Як розрахувати компенсацію при звільнені? розрахунковий період (неоплачений) 10.12.2021 - 19.07.2022 (15 днів). яка середня зарплата???

Ситуація 2:

18.05.2022р. - працівник мобілізован 

15.02.2024р. - демобілізован, але не виходив на роботу 

22.07.2024 - прийшов на роботу і написав заяву на щорічну основну відпустку....

Підприємство повинно 15 к.днів (див. вище). Скільки днів відпустки має право ще попросити демобілізований. Як розрахувати відпускні у цьому випадку?

В обох випадках розраховуємо з окладу на час розрахунку. Тобто, в ситуації 1 беремо поточний оклад, а не той що був у липні 22го чи станом на 31.12.2023. Так само в ситуації 2.

Ситуація 2. Якщо 15 к.дн ви порахували по 19.07 2022 включно, то період після цього і до 21.07.2024 не дає права відпусткового стажу. Але див ст. 10 Закону про відпустки: право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
Трудові відносини тривають, тому можете надавати всю чи частину відпустки в рахунок майбутніх періодів