Преміювання

Доброго дня!

Приватне підприємство. Потрібно щомісяця преміювати багатьох працівників. Чи можна оформити преміювання зведеним наказом, за зразкове виконання посадових обов'язків, з вказаними фіксованими сумами? Чи є якісь "підводні камені" щодо преміювання  в чинному законодавстві?

Дякую!

можна оформити зведеним наказом. "Підводні камені" щодо преміювання  в чинному законодавстві моужть стосуватися хіба бюджетної сфери чи комунальників, де йдеться про витрачання бюджетних коштів. У приватній сфері цей процес простіший. Та в будь-якому випадку головне, щоб не було перевищення повноважень. Напр., якщо нема колдоговору чи положення про преміювання, чи може керівник одноосібно приймати таке рішення тощо