Кадрове питання щодо додаткових відпусток

Добрий  день. Буду дуже вдячна за відповідь на моє запитання. Працівниця нашого закладу 06.08.2024року вперше надала до відділу кадрів Рішення суду про розірвання шлюбу датовані 20.09.2019р., тепер вимагає відпустку як мати одиначка за всі роки. За який рік починати надавати вищезазначену відпустку. Дякую.

підтримую відповідь попереднього спеціаліста

я кажу, починаючи з 2019-го. Колись розглядали судову практику на тему подання документів із запізненням, то був один випадок, що відсудила компенсацію вже після того, як зільнилася і надала підтвердні документи. 

Доброго дня, шановні колеги. я вважаю, що розірвання шлюбу не є підставою для додоткової відпустки як одинокій матері. Принаймі як що батько не позбавлений батьківських прав..