Оплата учнівських

Якщо ми самі беремо на роботу людину, яка не має досвіду та прийнятий на десять робочих днів учнем, а в подальшому згідно затверджених розцінок. Як оплатити ці десять днів?

почнемо з основного, а саме - поняття прийняття "учнем" в трудовому законодавстві відсутнє,  без оформлення ви не могли прийняти людину ні "учнем" ні стажером,  якщо приймається стажером то тільки з центру зайнятості, зверніть увагу якщо "учнем" то це значить приймають людину з випробувальним терміном , зп і в одному і в іншому випадку  згідно штатного розпису по посаді