Військовий облік

При прийомі на роботу чоловік, якому 31 рік надав дані Резер +, де вказано, що він військовозобов'язаний, його ВОС, але відсутнє звання і дата ВЛК. У нього є посвідчення про приписку, яке він у 27 років не змінив на військовий ківиток. Чи можемо брати на підставі таких даних?

/надав дані Резер +/ які саме? з Резерв+ він міг надати або інформацію про оновленння даних, або військовий квиток з QR-кодом. Проте будь-який з цих документів свідчить, що він перебуває на військовому обліку. (ВЛК це не проблема роботодавця). Тому я кажу так: приймаєте і дод. 4 в ТЦК.