Премія мобілізованому працівнику

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник мобілізований, але підприємство хоче надати матеріальну допомогу у вигляді премії. У колективному договорі прописано, що може бути грошова винагорода з нагоди святкування державних або професійних свят, до Днів народження та ювілейних дат працівників. під ці свята працівник поки що не підпадає, за виконану роботу також ні так як він мобілізований. Питанння, за що можна преміювати мобілізованого працівника, можливо у вас є подібний зразок наказу, можливо хтось звертався з таким питанням? 

Премія — одна з форм заохочення успіхів, досягнутих в праці. Він не працює, отже на премію законних підстав немає. тому погоджуюсь з колегою, чому ускладняєте питання надайте матеріальну допомогу.

Якщо хочете надати матеріальну допомогу, то надайте матеріальну допомогу і не зморочуйтеся. 
Яку мету ви переслідуєте, маскуючи матеріальну допомогу під премію? чи премію під матеріальну допомогу? щоб що?