Формально - так, треба. Пункт 34 Порядку 1487 вимагає подавати дод 4, якщо укладено трудовий договір. Але це нічого не змінює в Реєстрі в/з, тому що роботодавець той же. Тому щоб не нарватися на штраф, краще подати
15 вересня 2024 р. 22:20
Дмитро, консультант KadrEX