Прийняття на роботу жінки - колишнього медика

Доброго дня! На роботу має оформлюватись працівниця, в трудовій книжці якоє є записи про навчання в медучилищі та про роботу медичною сестрою. Пять років назад вона закінчила вищий учбовий заклад за спеціальністю "Економіка". кваліфікація - економіст. Наше підприємство - галузевий науково-дослідний інститут будівельного напрямку роботи. Посада, на яку передбачається взяти особу - провідний економіст відділу економічних досліджень. Чи потрібно вимагати від особи військовий квиток? Документи про медичну освіту осроба не надає, тільки про економічну.

Якщо роботодавець володіє інформацією про медичну або фармацевтичну освіту працівниці з записів в трудовій, яку працівниця надає при працевлаштуванні- ваш прямий обовязок і право вимагати від працівниці ВОД, прийняття без нього є порушенням законодавства.

Добрий день. Відповідно до ст. 1 Закону "Про військовий обов'язок та військову службу" обов'язковому взяттю на військовий облік підлягають жінки, які придатні до служби за станом здоров'я та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність. Про прийняття не за медичною (фармацевтичною) посадою не йдеться. Тому працівниця має надати війьсковий квиток.

Я кажу повідомляти, раз є запис про медосвіту. Див п. 51 Порядку 1487