переведення 2

19 вересня 2024 р. 12:44
Переглядів: 100
0

Ще  додатково хочу уточнити стосовно  поняття "Тимчасово".

Чи не дає нам норма ст 23 КЗпПУ та ст.2  закону №2136  в умовах воєнного стану використовувати це поняття  для тимчасового переведення на посаду мобілізованого працівника до його фактичного повернення?

Дякую.

Любов

Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/705

Відповіді користувачів


1

Ані норма ст.23 КЗпП чи ст. 2 Закону № 2136 не дає право для повернення на попереднє місце роботи.  Все інше, тобто укладання строкових трудових договорів з новими працівниками або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника є допустимим.

19 вересня 2024 р. 13:44
Консультант KadrEX