Прийом працівників.

04 листопада 2024 р. 07:46
Переглядів: 197
0

Наказ на прийом працівника від 23.10.2024р., стати до роботи 01.11,.

В трудовій книжці цього ж працівника наказ на звільнення від 31.10.2024р.

Чи правомірний наказ на прийом ?

Анонімний користувач
Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/754

Відповіді користувачів
1
Автору запитання допомогла ця відповідь

ви не зазначили дати звільнення, надана інформація стосовно дати наказу про звільнення

04 листопада 2024 р. 09:41
Людмила консультант КadrEX
0

Дата звільнення 31.10.2024року

04 листопада 2024 р. 12:44
Анонімний користувач
0

Бентежить, що прийнятий раніше ніж звільнений

04 листопада 2024 р. 10:25
Анонімний користувач
0

правомірний. Що саме вас бентежить у ньому?

04 листопада 2024 р. 09:39
Дмитро, консультант KadrEX