Скажіть будь ласка, чи вноситься запис у трудову кижку, якщо робітник виконує обов'язки на вакантній посаді?
зі звільненням від основної роботи? Якщо так, можна зробити запис, хоч і не передбачено. Але для подальшого працевлашування може бути "+"