Питання по мобілізованому

Співробітник з березня 2022 підписав контракт добровольця тереторіальної оборони, надав копію, співробітник не виходив на роботу. Підприємство зробило наказ про увільнення. Згодом прийшов витяг з наказу, що його призвали на війскову службу з травня 2022 р. Чи робити новий наказ про увільнення відповідно до Указу Президента України "Про загальну мобілізацію" ?

потребує уточнення, що зазначено у вашому наказі. 

кажу, робити. За добровольцямми тероборони зберігалося місце роботи і середня зарплата і після 19.07.2022, а за мобілізованими уже ні, як і стаж для відпустки.