Як розподілити і нарахувати суму премії для включення в середню зарплату за жовтень і листопад 2024 року на прикладі

Дайте , будь ласка, консультацію по такому питанню: працівника 9 грудня 2024 року направили на курси підвищення кваліфікації, премія за 3 квартал 2024 року нарахована у вересні 2024 року у сумі 12115 грн. 38 коп.( липень 2024 року відпрацював 22 дні ( всі дні по графіку), серпень 10 днів(по графіку 20 днів), вересень 3 дні (по графіку 23 дні). 12115,38/35=346,15, вересень відпрацював 16 днів : 346,15*16=5538,40, жовтень відпрацював 23 дні 346,15*23=7961,45, листопад відпрацював 21 346,15*21=7269,15. Коли нарахували премію по місяцям сума 20769,грн.більша чим за квартал , працівник у 3 кварталі відпрацював частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховуємо суму у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії. Як мені розподілити і нарахувати суму премії для включення в середню зарплату за жовтень і листопад 2024 року?

це запитання без відповіді. Ми з ним тут розбиралися колись https://profpressa.com/articles/obmezhennia-rozmiru-premii-vipadok-bez-vidpovidi

Але я кажу не враховувати таку премію. Розрахунковий період: жовтень-листопад. А премія нарахована у вересні - поза межами розрахункового періоду. То чому вона має попадати в розрахунок? З таким самим успіхом можна і премію за І квартал враховувати.