Доброго дня!
Відповіді користувачів
Зразок наказу про переривання відпустки директора
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «РОЗМАЙ»
(ТОВ «РОЗМАЙ»)
Код ЄДРПОУ 85274196
НАКАЗ
25.12.2024 Київ № 328/к
Про переривання відпустки
Для усунення наслідків пожежі на території ТОВ «Розмай» та для відвернення загибелі працівників
- Перериваю щорічну основну відпустку з 25.12.2024.
- Невикористана частина щорічної основної відпустки тривалістю 5 календарних днів переноситься на інший зручний для мене час
Директор Карпенко Олександр КАРПЕНКО
З наказом ознайомлені:
<…>
ПАМЯТАЙТЕ ЩО ВІДКЛИКАЮТЬ У ВИКЛЮЧНИХ СИТУАЦІЯХ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Людмила консультант КadrEX
зазначена вами ситуація з підписанням не є підставою для відкликанння
Людмила консультант КadrEX
Для підпису наказів на преміювання працівників, так-як в.о. начальника не може сам собі підписати подання.
Анонімний користувач
директор - це 2в1. І нйманий працівник, на якого поширюєься трудове законодавство, і уповноважена особа власників - виконавчий орган, діяльність якого не припиняється відпустками. Тому не завжди треба його відкликати
Дмитро, консультант KadrEX