Працевлаштування

Якщо є трудовий договір чи контракт, зарплату і податки треба нараховувати. Доки підприємство не ліквідовано, воно вважається працюючим. З чого платити - це проблеми директора, його для цього й наймали. Нема з чого платити - закривайте підприємство.