Внутрішньопереміщені особи

Чи Може роботодавець прийняти на роботу (західна Україна) військово зобов'язаного ( Внутрішньопереміщена особа) якщо ТЦК та СП у якому він стоїть на обліку, знаходиться на купованій території Каховський РТЦК та СП, які наші дії?

п.7 Правил військового обліку - особисто в семиденний строк з дня прибуття до нового місця проживання прибувати із паспортом громадянина України і військово-обліковими документами до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу), який організовує та веде військовий облік на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці, для взяття на військовий облік. враховуючи зазначене працівник проживає на новому місці, отже зобовязаний стати на облік саме там. Відмовити в працевлаштуванні ви не маєте права а от повідомити про необхідіність стати на облік після чого його буде прийнято на роботу ви маєте право,умова , що після взяття наоблік в ТЦК його бути прийнято не є відмовою,

п. 21 Порядку № 1487 Взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, на персонально-первинний та персональний військовий облік здійснюється після взяття таких осіб на облік внутрішньо переміщених осіб та на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів за місцем фактичного проживання.