Працівниця працює в декреті. мої дії

09 січня 2025 р. 15:56
Переглядів: 1067
0

Працівниця 03 грудня 2024 року пішла в декрет і при чому ходила на роботу. Лікар виписав їй електронний лікарняний, але він не відображався на порталі ПФУ у звязку з тим, що вона поміняла прізвище в листопаді 2024 року,і не внесла зміни в пенсійному фонді. На підприємстві відповідно вона нікому не сказала, що в неї декретний листок з 03.12.2024 і ї їпротабелювали і виплатили зп. В січні 2025 року вона звернулась в пенсійний для того, щоб їй внесли зміни, і даний ЕЛН появився на порталі. Виправити ЕЛН лікар не може, оскільки дається 9 днів на зміну. Я маю нарахувати їй декретні в розмірі не 126 днів, а за мінусом днів з 03.12 по 31.12?

Nata

Відповіді користувачів


0

так, нараховуєте за мінусом тих днів, що ходила на роботу. Подвійна оплата не може бути

09 січня 2025 р. 16:40
Дмитро, консультант KadrEX

Знаєте відповідь? Поділіться з колегами — ваш досвід може допомогти

Відповісти