щодо працевлаштування інваліда

так, можна.

ФОП сам із собою не перебуває у трудових відносинах, то якщо він наймається за трудовим договором до іншого роботодавця, це місце роботи завжди буде для нього основним. А якщо захоче ще до одного - сумісництвом.