Як звільнити демобілізованого з ампутованою правою рукою? Працівник хоче звільнитись за власним бажанням.

Доброго дня! Потрібно звільнити демобілізованого працівника з ампутованою правою кінцівкою. Як оформити документи, якщо працівник не може ні написати , ні  завірити їх своєм підписом? 

Демобілізований він від 05.12.2024, документи надав 24.01.2025. Як провести період з 05.12.2024 по дату звільнення?. Підприємство виплачує середній заробіток. Виплачено з/п за грудень та аванс за січень.

Дякую!

Якщо хоче звільнитися за власним бажанням, звільняйте. Тому що за вашою іншіативою це проблематично.
Думаю, що не буде жодних порушень і т.і., якщо його бажання і згоду ви засвідчите актом. Хоч у ст. 38 КЗпП і йдеться про заяву, прямо ж не сказано, що це має бути письмова заява. Усно заяву він зробив. А комісія в акті засвідчить факт заяви, згоду з остаточним розрахунком і т.і. Знову ж таки, заява не обовязково має бути писана від руки, головне щоб підпис був власноручний. І це може бути і "хрестик" на худий кінець. Звичайно, він може і лівою рукою поставити будь-який  підпис і в заяві, і в наказі, і на розрахунку. Його воля до звільнення є, тому малоймовірно, що буде оспорювати. Знову ж таки, хочете перестрахуватися, складіть акт, що такі чули-бачили, що просив звільнити за власним бажанням і притензій немає.
Про вихід на роботу. Про 5 днів тут. https://profpressa.com/articles/chi-oplachuvati-demobilizovanomu-chas-vziattia-na-oblik-u-ttsk-ta-sp А далі -- на ваш розсуд. Якщо ви не бюджетники, ваше право платити/не платити, прогули/непрогули і т.і. Тут важливо не порушувати права працівника. А як ви це оформите і чи оформите - кому яке має бути діло.