Про оперативне повідомлення в ПФУ

Працівниця приступає до роботи після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Чи потрібно подавати в ПФУ оперативне повідомлення на неї?

А якщо військовозобов'язана, то що, потрібно? 

Подаються наступні відомості:

• прийняття працівника на роботу,
• переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого,
• або переведення на іншу постійну посаду або роботу,
• звільнення,
• поновлення на роботі,
• тимчасового припинення / відновлення дії трудового договору

Джерело: 7eminar  Пані Любов, наголошую, що оперативне повідомлення подається про військовозобовязаних, далі дивитесь по обставинам куди працівниця вийшла, на своє місце на інше і тоді вносите відповідні записи. Крім того звертаю вашу увагу, що   не етично  та не коректно на сайті одного видання розповідати про інше. Нам не потрібна допомога зазначеного сайту.

якщо вона не військовозобовязана - ні не потрібно