ЗВІЛЬНЕННЯ

13 лютого 2025 р. 09:45
Переглядів: 994
0

ДОБРОГО РАНКУ) ЯК ПРАВИЛЬНО ЗВІЛЬНИТИ РОБІТНИКА, ЯКИЙ ВІДСУТНІЙ ПОНАД 4 МІСЯЦІ НА РОБОТІ, З ЯКИМ НЕ МАЄ ЗВ'ЯЗКУ. ЯК БУТИ З КОМПЕНСАЦІЯМИ ВІДПУСТОК?

Анонімний користувач

Відповіді користувачів
1
Автору запитання допомогла ця відповідь

Ось тут є про це https://profpressa.com/practicum/vidsutnist-pratsivnika-na-roboti-ta-informatsiyi-pro-prichini-vidsutnosti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil-p-8-3-st3-6-kzpp
і тут
https://profpressa.com/articles/progul-chi-vidsutnist-ponad-chotiri-misiatsi-pospil-niuansi-zvilnennia-pid-chas-voiennogo-stanu

13 лютого 2025 р. 11:07
Дмитро, консультант KadrEX

Знаєте відповідь? Поділіться з колегами — ваш досвід може допомогти

Відповісти