Компенсація за невчасну виплату з/п та ЄСВ

Доброго дня. В березні 22р. нарахували компенсацію за невчасну виплату з/п грудня 21р. і працівник весь березень у карантинній відпустці. Потрібно донараховувати єсв до мінімалки? Чи можливо це нарахування відобразити в квітні чи травні і тоді ж її виплатити? Які можуть бути штрафи? Можливо є якісь пільги через воєнний стан?

Так, потрібно. Якщо є хоч 1 коп нарахувань ЄСВ має бути не менше мінімального.

Компенсація за затримку має нараховуватися та виплачуватися одночасно з виплатою затриманої зарплати.

Пільг зі сплати ЄСВ немає. Але нема відповідальності за несвоєчасну сплату, звітування. І то, якщо причиною тому воєнний стан. Детальніше див п. 69 підрозділу 10 розд ХХ ПКУ