Нові запитання
Щодо призначеня керівника
Підставою для видання наказу є контракт (у разі визначення це установчими документами). Заява не є обов'язковою складовою, адже підписанням контракту, людина самостійно виявила бажання працювати. вірно?
назва посади.
Добрий день. Вводжу у штат нову посаду директора з розвитку, але згідно Класифікатора професій, така назва посада вісутня. натомість є Директор (за напрямом діяльності). Підкажіть, будь ласка, наступне: посада може так і звучати директор з розвику підприємчтва чи директор (з розвитку). Дякую.
очікування відповіді віт ТЦК та СП
Добрий день,підкажіть,будь ласка,як діяти у даній ситуації:23 грудня подали списки на звіряння персонального військового обліку (додаток 5)в ТЦК за місцем реєстрації підприємства(в графіку нас не було,самостійно віднесли документи),проте ніякої відповіді досі не надійшло,єдине при занесенні докумен…
чи має бути посада директора в штатному розписі якщо
з ним буде укладено ЦПХ договір по ст. 39 Закону № 2275? Чи треба його тоді враховувати в штатну кількість працівників?
"Асистент ембріолога"
Вітаю. Чи можливо внесення до штатного розпису посаду "Асистент ембріолога". Якщо так, за яким кодом професіі відповідно до Класифікатора професій (ДК 003:2010). Дякую.
Мобілізований державний службовець, що працює за строковим трудовим договором
В державному органі на посаду призначено працівника за строковим трудовим договором, на строк знаходження основного працівника у відпустці по догляду за дитиною.Чи можливо тимчасового працівника увільнити з такої посади у разі прийняття його на військову службу за контрактом? Які дії роботодав…
резерв відпусток
можна резерв відпусток визначати по кожному працівникові окремо кожного місяця, а не по формулі? Яка відповідальність, якщо без формули? Підприємство невелике, працівників мало.
Повідомлення без супровідного
Чи є відповідальність, якщо повідомлення про призначення відповідального за в/о направилт в ТЦК без супровідного листа?
Чи зараховувати працівника з інвалідністю до квоти ?
Чи зараховувати працівника з інвалідністю до квоти якщо він цілий місяць буде на лікарняному але нараховані йому лікарняні протягом місяця будуть більшими за мінімальну заробітну плату?
пойняття призначення, переводу, прийняття працівників на роботу
в яких випадках в кадрових нааказах засторсовуються формулюровки "призначити", " перевести", " прийняти". Чи можливо на приватному підприємстві призначити директором виробництва за сумісництвом.
АУДИТОР ВНУТРІШНІЙ
ДОБРИЙ ДЕНЬ, ЯКЩО МАЛЕ ПІДПРЄМСТВО, ПОТРІБЕН ВНУТРІШНІЙ АУДИТОР?
Додаток 5 порядку 1487
Додаток 5 порядку 1487 в графі 13 вноситься інформація про вістрочку, тобто інформація про бронювання не вноситься?
Посада із класифікатора
Добрий день, маємо посаду керівник відділу підтримки клієнтів, в класифікаторі професій такої посади не має, підкажіть яку можна підібрати схожу? Чи можна взяти посаду Менеджера (управителя) 1499 та доповнити її?
Колективна відпустка
Доброго дня, чи має право роботодавець встановлювати на підприємстві колективну відпустку двічі на рік за рахунок щорічної основної відпустки працівників, якщо працівники надали на це письмову згоду, відповідно зміни внесли до колективного договору? Які законодавчі обмеження або умови передбачені К…
Розрахунок простою
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як розрахувати простій 2/3 окладу педагогічного працівника ЗДО? Згідно постанови 1749 від 26.12.2026 року їм встановлено підвищення на 40% посадових окладів. 2/3 буде просто від окладу чи від підвищеного окладу?
Звільнення під час лікарняного за угодою сторін
Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 01.01.2026 року по 16.01.2026 і заяву на звільнення за угодою сторін 16.01.2026 року. як його звільнити якщо 12.01.2026 він пішов на лікарняний? І чи варто оплачувати лікарняний?
Працівниця померла за кордоном
Як правильно звільнити таку людину?