Найпопулярніші за рік
Військовий облік
Добрий день! мПідкажіть будь ласка якщо я приймаю двух співробітників один з яких має відстрочку як студент, то можу я під нього забронювати друго співробітника
Щодо відрядження та відпустки
Добрий день! Допоможіть розібратися. Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом. З 10.11. по 14.11. (05 к.д.) перебував у щорічній основній відпустці за основним місцем роботи, а з 10.11. по 19.11 (10 к.д.) - у відпустці за сумісництвом. Чи можна…
матеріальна відповідальність
Доброго ранку! Чи потрібно з офісними працівниками укладати договір про повну матеріальну відповідальність? Якщо ні, то яким чином оформити передачу оргтехніки в користування працівнику офісу?
Звільнення під час лікарняного за угодою сторін
Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 01.01.2026 року по 16.01.2026 і заяву на звільнення за угодою сторін 16.01.2026 року. як його звільнити якщо 12.01.2026 він пішов на лікарняний? І чи варто оплачувати лікарняний?
Відпустка без збереження заробітної плати
Вітаю. Підкажіть будь ласка працівник з травня 2022 р. знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період дії військового стану. Період роботи починається в неї 01.10.2019. Чи нараховувати дні щорічної відпустки з травня 2022 по сьогодні? Працівник статусу впо не має, проживає …
Доброго дня підкажіть будь ласка, є розроблений контракт для директора музею, який виграв крнкурс?
форма контракту для директора музею згідно виграного конкурсу
Військовий облік
Чи потрібно вести військовий облік працівників, які працюють за сумісництвом?
розрахунок квоти по інвалідах
Доброго дня! Чи враховувати увільнених мобілізованих працівників для визначення квоти 4% по працевлаштуванню інвалідів?
Мобілізація
Якщо працівника мобілізували, які дії роботодавця? Звільнити його можна?
ЗВІЛЬНЕННЯ
Працівник звільняється, за період роботи основну відпустку не використав, але була відпустка без збереження з\пл. При звільнінненні компенсанція нараховується за період який використав без збереження з\пл?
Фахівець з кадрової роботи
Доброго дня. За яким кодом з класифікатора професій ставити в штатному розписі посаду "Фахівець з кадрової роботи" в закладі освіти. Дякую.
запис в трудову про службу в ЗСУ
з огляду на лист https://profpressa.com/news/chi-potribno-robiti-zapis-u-trudovii-knizhtsi-pro-mobilizatsiiu-pratsivnika чисто теоретично. Якщо працівник захоче такий запис, яким має бути формулювання?
Щодо графіка роботи зовнішнього сумісника
Чи може працівник працювати за зовнішнім сумісництвом у вільний від основної роботи час (довідку про графік роботи з оновного місця роботи надано) сім днів на тиждень у будні дні з 14:00 до 18:00, у суботу та неділю з 09:00 до 18:00 (обідня перерва з 13:00 до 14:00). Працюватиме дистанційно. Головн…
Щодо списків і ВОД
За якими ВОД (паперові чи ID) слід вести списки ВО після 16.12.2025
Працевлаштування інваліда на ФОП
Добрий день, підкажить таке питання ? ФОП знаходився в сплячому режимі, в жовтні 2024 року починае працювати та наймає 10 працівників, 12 грудня приймає на роботу інваліда, в лютому звільняе 4 співробітника та інваліда. В серпні приходить постанова від Фонду соц захисту , зі штрафом на недо…
Бронювання
Добрий ранок! Підкажіть будь ласка, якщо приймаємо військовозорбов'язавнних працівників як зовнішніх сумісників,, і за основним місцем роботи один заброньований а інший має відстрорчку як студент , впливаєть вони на загальну квоту при бронюванні для підприємстьва?
Дні відпустки мобілізованому
Підприємство виплачує мобілізованому працівнику середній заробіток за власною ініціативою весь час, відколи його мобілізували (на початку 2023 р). Чи має він право на відпустку? Чи можна її оформити, якщо працівник служить, щоб виплатити йому відпускні?
працівник без ВЛК продовження діалогу
Дякую. Я мала на увазі не на підприємство штраф, а на працівника. Мені в ТЦК відповіли, що працівник повинен заплатити штраф за несвоєчасне проходження ВЛК. Дякую